重庆市职业教育学会 2024 年工作要点

2024 年，是中华人民共和国成立 75 周年，是奋力实现“十四五”规划目标的关键之年，也是我市职业教育加速提质领跑的重要之年。重庆市职业教育学会（以下简称“学会”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对职业教育的重要指示、批示，依循《职业教育法》，按照全国、全市教育工作会议要求，紧紧围绕教育强市建设目标，持续秉承“政治强会、学术立会、服务兴会、依法治会”的办会宗旨，始终坚持“围绕中心、服务大局、跨界融通、紧贴基层、积极作为、推动发展”的工作方针，与时俱进，守正创新，发挥新优势，开辟新赛道，实现新突破，展现新作为，努力把学会办成凝聚会员单位，服务助推全市职业教育高质量发展的社会组织，为现代化新重庆建设作出新的更大贡献。

一、切实加强党对学会工作的全面领导。

一是坚持把党的建设放在学会工作首要位置。在谋划、部署和推进学会工作中，要把党对学会工作的全面领导贯穿于学会工作的各方面、全领域、各环节。要认真贯彻落实党的二十大精神和全国两会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引领学会工作的政治方向，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是积极服务助推职业院校党的建设。积极开展对职业院校党建思政服务助推活动，集聚各方党建资源，推动职业院校党建品牌打造，适时召开会员单位党建工作推进会，展示党建成果， 深入研讨现代化新重庆建设中推进职业院校党建思政工作的有效途径，进一步推进立德树人根本任务的落实。要组织党建专家深入职业院校会员单位指导党建工作，充分发挥党建在职业院校高质量发展中的统领作用，推动“双高双优”建设中其他项目的落地落实。积极支持会员单位职业院校智慧党建阵地和思政课平台建设，让信息化、智能化成为新时代职业院校党建思政的重要载体。三是切实加强学会党支部工作。要认真学习贯彻《中国共产党党史学习条例》，弘扬共产党人精神谱系，充分利用市内外红色资源，讲好党的故事，开展红色研学。加强新时代社会组织党建“双创”工作，奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，促进支部组织生活的常态化，多样化，切实增强党员组织生活的有效性。积极支持职业院校与产教融合型企业开展党建共建，为产教融合、校企合作提供政治保障。加强学会党支部对学会分支机构的党建指导和对学会关联党员的统筹管理，探索学会分支机构加强党的建设新路径，进一步落实好“五个一”年度党组织活动的开展。

二、持续提升职业教育学会学术科研水平。

一是高质量举办学术年会。围绕教育强国、强市建设，高质量举办“三教三融”赋能新质生产力发展的学术年会，探讨职业教育赋能新质生产力发展的现实路径，分享职教改革创新最具典型性的实践成果。二是加强学会课题研究与管理。建立从立项、开题、研究、结题到成果转化全流程的学会课题管理系统。适时召开重大课题研究工作推进会，扎实推进学会重点课题的深入研究，确保高质量完成 2022 年重大立项课题顺利结题，以此带动学会其他课题的研究，进一步提高课题研究质量。三是大力推动学术科研与教改成果有效转化。大力支持学会优秀科研及教改成果的转化、宣传与新成果的培育，组织开展学会 2024—2025 年度职业教育科研课题立项申报评审工作。积极支持会员单位申报中国职业技术教育学会课题。全力支持完成重庆市职业院校史源汇编。四是广泛开展职业教育学术交流。积极组织会员单位参加中国职业技术教育学会举办的学术交流活动，进一步搭建宽领域、多层次服务职业院校高质量发展的学术交流平台。鼓励支持会员单位和分支机构，聚焦职教管理、产教融合、专业建设、课程改革、数字转型等基于实践改进的群众性学术交流活动。五是充分发挥智库专家作用。积极开展学会第二批智库专家遴选工作，进一步集聚更多专家资源，提升学会服务助推职业院校学术科研水平。认真开展“堵点·难点·对策·建议”为主题的首届职教学会智库专家征文遴选活动。六是扎实做好职业院校教师教学能力提升专家指导活动。按照市教委对职业院校教学工作的要求，进一步完善细化工作方案，优化专家队伍，切实增强专家指导的针对性和实效性，不断提升职业院校教师教学能力。

三、大力服务助推职业教育高质量发展。

一是积极服务成渝地区双城经济圈建设。按照市委、市政府关于“唱好双城记打造增长极”的总体要求，全面落实“川渝” 学会的战略合作协议，协同助力成渝地区双城经济圈职业教育创新发展。积极支持办好第三届“川渝杯”职业院校技能大赛和相关技能赛事，举办“川渝”职业院校产教深度融合现场交流活动。 二是持续助推职业院校服务乡村振兴。积极组织发动会员单位开展多种形式的乡村振兴服务工作，适时召开职业教育服务乡村振兴成果展示现场经验交流会议，宣传我市职业院校服务乡村振兴优秀成果，推动职业院校会员单位服务乡村振兴工作再上新台阶。三是有效服务助推职业教育“一体两翼”建设。更多集聚资源、搭建平台、创新模式、激活载体、丰富活动，务实推进产教联合体和共同体建设。适时举办现代职业教育体系建设改革重庆实践学术研讨会，助力打造“两翼”建设职教品牌。四是聚力推进职业教育产教深度融合。积极组织“双高”、“双优”职业院校对接33618 现代制造业集群体系，开展校企高端对话活动，深度了解相互需求，引导供需改革，服务职教发展，助推产业升级；开展国内总部企业职业教育考察交流活动，了解总部企业在新经济发展格局下对职业教育的新需求。统筹完成重庆市产教深度融合， 校企协同育人工作调研。形成高质量调研咨政报告，为服务助推我市职业院校产教深度融合，校企协同育人贡献力量。五是大力助推职业教育开放交流合作。联合西部有关省市区职业教育学会， 举办“共融共生协同发展”西部地区现代职业教育协同发展（重庆）大会，携手助推职业教育的高质量发展。支持会员单位开展“职教出海”行动，推进职业院校开展多渠道对外合作办学、人才培养和评价交流等工作，积极助推职业教育服务“一带一路” 和西部陆海新通道及长江经济带发展等国家战略。六是创新开展寻找职教之星活动。积极寻找若干“产教融合之星”企业、“创新发展之星”院校、“德技双馨之星”教师、“技术技能之星”学生， 进行集中宣传展示，全面反映我市职业教育的新景象，增强职业教育的荣誉感、自豪感和自信力。

四、积极助推职业院校美育、体育和劳动教育开展。

一是精心举办助推职业院校美育活动。携手我市高等职业技术教育研究会开展重庆市职业院校“育时代新人铸未来工匠”师生读书系列活动和“讴歌祖国，礼赞重庆”职业院校教师书法绘画摄影作品展示活动，张扬职业院校师生的爱党爱国爱新重庆的精神风貌，为新中国成立 75 周年献礼。二是统筹指导会员单位开展艺术教育活动。积极支持会员单位做好“九黎城杯”非物质文化遗产文旅产品创新作品大奖赛，传承非物质文化。高品质举办重庆市第七届职业院校传媒艺术作品大赛，展示传媒艺术优秀作品，提升职教师生文化艺术品质。大力支持“海旭杯”重庆市第二届职业院校师生美术和设计作品展示活动、第五届重庆市职业院校“互联网+”创意短视频大赛等品牌活动的顺利开展。三是积极组织开展首届职业院校教职工单项运动会。大力助推职业院校体育运动蓬勃开展，增强职业院校教职工体质。四是服务助推职业院校劳动教育的深入开展。适时召开职业院校以实习实训为载体的劳动教育工作推进会，服务助推职业院校劳动教育的开展。

五、积极做好会员单位教师能力提升培训工作。

坚持以教育家精神为引领，助力高素质职教师资队伍建设。一是高质量完成国、市培项目。要在市教委指导下，确保 2023 年学会承担的国、市培教师培训任务高质量完成，不断提升职教师资水平。二是召开智库专家能力提升培训会。坚持以会带训，提升智库专家专业服务能力。三是开展会员单位通讯员培训。针对会员单位宣传工作存在的问题，开展学会通讯员培训工作，进一步提高职业教育宣传报道水平和舆情防控能力。四是强化急需的精品职教项目培训。加强与相关会员单位及行业、企业合作，瞄准科教融汇新方向，挖掘整合市域产教联合体、行业产教融合体资源和能力，面向会员单位开展急需的精品职教专项培训，积极组织会员单位参加全国性高端职业技能培训。

六、依法依章提升学会治理能力和办会水平。

一是扎实抓好“5A”社会组织创建工作。严格按照重庆市社会组织评估指标，完善制度建设，补齐工作短板。切实做好资料收集、完善和归档工作，加强创建工作中的专家引领指导，积极争取领导重视支持，扎实推进创建工作，确保评估验收顺利通过， 达到以评促建、以评促改、以评促新、以评促强的创建目标，不断提高学会办会水平。二是高质量召开学会第四届三次会员大会暨六次理事会。全面总结第四届理事会以来的工作、部署今后一个时期的工作任务。按照新时代新要求修改学会《章程》，审议加强学会领导力量等重要事项。三是进一步加强学会组织体系建设。把分支机构建设与管理作为提升学会服务能力的重要载体，根据职业院校专业特点，统筹规划、抓紧完善学会专业委员会工作机构，组建涵盖职业教育主要门类及重点领域各专业委员会。要充分发挥工作委员会和专业委员会的作用，支持其开展务实有效的服务助推活动，让学会工作重心下移、深入教学、聚焦课堂，服务职业院校的高质量发展。四是依章加强对会员的管理。按照学会《章程》规定，加强对会员单位、理事、常务理事的管理，及时吸收新会员和清退不履行职责的会员，以保持学会的生机与活力。五是积极吸纳个人会员和完善招募志愿者工作。加大在从事职业技术教育管理、科研和服务机构的人员和与职业技术教育相关的社会组织、行业、企事业单位的人员及专家学者中发展个人会员，增强学会的影响力和凝聚力。开展面向在渝高校、职业院校、科研单位等招募学会志愿者活动，组织志愿者团队参与学会教育科研、宣传培训、重要会议、重大活动等志愿服务，充实学会秘书处工作力量。

七、进一步加强学会秘书处能力建设。

一是大兴调查研究之风。更好地深入职业院校，更多地走进企业会员单位，搭建更多的服务平台，倾听会员单位诉求，精准对接服务，提高服务质量。二是提升工作人员素质能力。通过加强学习和外出培训交流，不断提高秘书处人员学习、服务、执行、创新和自律五种能力，着力锻造从严从实从细的硬作风，着力提升其专业能力和工作本领，形成“唯实争先，干事创业”的良好风尚。三是加强学会宣传平台建设。继续发挥“一刊一网一号” 等载体的作用，广泛深入宣传职业教育的方针政策和会员单位实绩。不断提高学会工作人员数字素养，尝试以微视频、美篇等灵活多样的形式及时传递学会工作动态。要切实强化学会对意识形态的监管责任，严格学会微信工作群、公众号和网络管理，进一步做好《现代职教》刊物编辑发行等相关工作，严防违规、违纪行为方发生。四是强化学会文化建设。根据学会形象标识，完善学会 VI 设计，打造学会外显文化，彰显学会工作的新形象。拍摄反映学会工作的专题片，制作学会画册，扩大学会形象宣传。五是加强学会廉洁自律。进一步强化学会民主管理和社会监督，持续落实中央八项规定，严格遵守学会财经纪律，从严执行廉洁办会的相关规定，自觉接受业务主管部门和登记管理部门的监督、管理和指导，确保学会事业的高质量发展。