重庆安全技术职业学院王劲松：为了师生坚守“后勤一线” 他是全校的“抢险王”

王劲松正在检查后勤工作

    校园里，当我们正在梦乡酣睡的时候，后勤人还在为水电“抢险”，当我们正在享受美味的时候，后勤人还在厨房与油烟“抗衡”......他们有着“金刚不坏”之身，有着“福尔摩斯”式的侦探精神，更有着“救人于水火”的英雄情怀。

   在重庆安全技术职业学院，基建后勤处副主任王劲松被称为“抢险王”，为了“真相”，他坚持一查到底：宿舍楼无法正常供水，是他半夜敲水管听声音，找到问题“症结”；食堂白米粥出现“化学物质”谣言，是他用实际行动正本清源。

   宿舍楼无法正常供水 他深夜敲水管听声音找到“症结”

   今年上半年，重庆安全技术职业学院三号学生宿舍，无法正常供水的“症状”更加严重，连1楼的水压都不大，整栋楼的学生“叫苦连天”，每天提水上6楼，不然，就要等到晚上12点以后，才可以勉强接一点水。

   即使使用大功率增压泵进行增压，也无济于事。到底问题出在哪里？“是不是我们地理位置太高了呢？”“不可能，邻近兄弟院校的地理位置比我们高，高层建筑比我们多，他们都有水，我们怎么就没有水呢”........此事出现了诸多疑点，多方发力都悬而未决。

   面对重重疑惑，王劲松默而不语，回到家中，躺在床上，反复思考：“难道是进水量不够？”突然，王劲松一个念头闪过：“会不会是水管异物堵塞？”此时遇到了晚上11点，万家灯火已熄，王劲松翻身起床，骑着摩托车来到宿舍三号宿舍楼，用一根铁棒，沿着主水管，一边敲，一边俯耳听水管中水流的声音，就这样，一步一步，听了20米的距离，

   “哐哐......”敲打声在夜深人静中格外清晰，果然，在水管的拐角处，声音出现了异样。

   第二天，王劲松叫来自来水公司的工作人员，关掉水闸，打开水管，果不其然，3块馒头大小的鹅卵石堵住了水管。困顿全校师生数年的“断水”问题，一下子就解决了。

   食堂“飘”出“苏打谣言” 他事必躬亲为全校“辟谣”

   校园里，后勤人不仅要“抢险”，而且还要“溯源”。曾经有段时间，重庆安全技术职业学院食堂内，白米粥很粘稠，有一种独特的诱人香味，超乎了一般稀饭的粘稠度。老师们开始在私底下议论：“是不是稀饭里面放了小苏打”，最令人不平的是，白米粥放小苏打是会危害健康的。

   渐渐地，“谣言”越演越烈，全校师生开始恐慌了：“食堂其他事物有没有添加不明化学物质？”“食堂的东西还能吃吗？”从此，来食堂吃饭的人越来越少，全校都在议论此事。

   听闻漫天谣言，第二天早上5点钟，天未亮，王劲松与后勤处的杨老师就早早地来到了食堂操作间，从加水、淘米、小火慢炖到最后端上餐桌，王劲松都全程监督，并向全校正式曝光此事，这才平息了全校的“谣言”。

   “因为大家都非常相信王老师，他从来都不会传递虚假消息，经过他这一证实，我们这心自然就放下啦！”王劲松是学校“长老级别”的教师了，不管是工作中还是生活中，王劲松都对全校师生万般照顾，只要是关乎师生利益的问题，他永远像一个任劳任怨的“管家”，为大家解决一切后顾之忧。

   “校园无小事，事事皆育人”

   三年前，王劲松还是一名数学老师，伴随着学校的升格，王劲松于2014年6月，竞聘上岗，成为了一名中层干部。上任之后，王劲松马上转换角色，从人员管理机制和工作理念上积极创新学校后勤服务工作。

   转变后勤职工工作观念，是王劲松上任后的最大挑战。他以“单项改革，逐步推进”的思路为指导，着力于打破干多干少一个样，干好干坏一个样，干不干一样的旧体制，为以后适应“竞争上岗，择优录用，今日不努力，明日就下岗”的新形势做好充分的准备工作，坚持区别对待，鼓励后勤职工干好自己的本职工作。

   经过几年潜移默化的影响，学院的整个后勤体系的工作作风有了一个相当显著的变化，尤其是在服务意识上，由以前的“被动服务”转变为了今天的“主动服务”。

   “以前我们要是水电出了问题，打电话半天都没有人来维修，现在是一个小时以内，就会有专业人员上门服务，而且服务态度非常好。”学生们对于后勤的改变深深感慨。

   自上任以来，这位大家口中的“抢险王”，不管四季更迭，不管刮风下雨，每天早上7点准时到校巡逻。“我通常会骑着摩托车，到学校各个角落去看一看，瞧一瞧，哪里需要维修，卫生到不到位。”

   后勤需要全天24小时保持“待机”状态，后勤人总像是逆流而上的“消防员”，始终坚守在“后勤一线”。半夜，如果学校出现停水停电、消防管子爆裂等状况，后勤人总会马上出动，收拾场面。所以，半夜加班，对于王劲松而言，是常事，就连寒暑假也会保持工作状态。

   面对网络化、信息化的浪潮，王劲松首先发起改革：为了提高服务质量，专门设置服务窗口；为了让师生吃的放心，组织学生去周边调研；为改善伙食，每天在网上公布菜品、开展学生座谈会；为了规范管理程序，王劲松提出学校钥匙专人管理的方式，等等。

   “今后，我们将提高服务质量，不管是水电工还是木工，增加电话追踪服务，提升服务的信息化、精细化。”后勤对于王劲松而言，不仅仅是一份职业，而是一份沉甸甸的教育责任，因为他务实求真的品质，全校师生好评如潮，也曾获得“重庆市教育系统后勤协会先进个人”等荣誉。

   “校园无小事，事事皆育人”，任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台，在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，是一种奉献，奋勇进取、开拓创新，是一种创造。王劲松说，作为后勤管理人员，应树立“三服务、两育人”的意识，从“做人、正己”开始，以管理和服务来育人。